Overview

Đảm nhiệm vai trò lãnh đạo cấp cao trong cách thiết lập mục tiêu cho công ty, phê duyệt và xây dựng các chính sách và chương trình, và tổ chức thành lập các phòng ban chính cùng các vị trí cán bộ cấp cao liên quan. Quản lý phân bổ nguồn lực vật chất, nhân lực và tài chính nhằm thực thi hiệu quả các chính sách và chương trình của công ty; thiết lập các biện pháp kiểm soát tài chính và hành chính; xây dựng và phê duyệt các chiến dịch quảng cáo; phê duyệt kế hoạch nhân sự tổng thể. Chọn quản lý cấp trung, giám đốc hoặc nhân viên điều hành khác. Điều phối công việc của các khu vực, bộ phận hoặc phòng ban và đại diện cho công ty trong các đàm phán hoặc các chức năng chính thức khác.

• Thiết lập mục tiêu cho công ty và phê duyệt các chính sách và chương trình liên quan.
• Cho phép và tổ chức thành lập các phòng ban chính và các vị trí cán bộ cấp cao liên quan.
• Phân bổ nguồn lực vật chất, nhân lực và tài chính để thực thi chính sách và chương ...