Funciones

• Elaborar y revisar contratos individuales y colectivos de trabajo (tiempo determinado, obra determinada y honorarios asimilados)
• Asesorar en procesos de ingreso: alta en IMSS/ INFONAVIT, revisión documental y cumplimiento de la LFT
• Gestionar procesos disciplinarios, actas administrativas, investigaciones internas y despidos justificados e injustificados
• Atender y resolver demandas laborales ante el TFCA, incluyendo conciliaciones, audiencias y juicio laboral
• Elaborar finiquitos, liquidaciones y convenios de terminación laboral conforme a la LFT y jurisprudencia vigente
• Realizar auditorías laborales internas y mantener actualizada la normatividad aplicable (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS)
• Apoyar a la dirección con estrategia preventiva para mitigar riesgos legales en materia laboral

Habilidades

• Análisis jurídico
• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Or...