Ihre Aufgaben

Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft, haben in Ihrer Karriere generalistische HR-Kenntnisse sowie idealerweise erste Führungserfahrung sammeln können? Sie sind gleichermaßen belastbar, bringen eine hohe soziale Kompetenz sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie innovativ einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

• Leitung eines 3-köpfigen HR- sowie 2-köpfigen Hausverwaltungsteams
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Aktive Mitarbeit in Personalthemen rund um Gehaltsabrechnung, administrativem Employee-Life-Cycle, Recruiting und Personalentwicklung inkl. Auszubildendenkonzept 
• Sicherstellung einer arbeitsrechtlich sauberen Personalarbeit 
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitergremien, u.a. Betriebsrat