Formation : Bac+3 d’école supérieur / master ou équivalant
Expérience professionnelle : Une expérience minimum de 4 ans expérience dans la fonction achat
Compétences:
Analyse des besoins de l’entreprise
Elaborer avec le management un programme d’achats et d’approvisionnement annuel
Suivre les budgets alloués aux entités avant chaque décision d’achat
Analyser les demandes, besoins ainsi que les modes de fonctionnement des directions métiers de l’entreprise et en vérifier la pertinence (organisation, culture du département, historique en matière de prestations de service, enjeux stratégiques, personnalités composant le département…
Effectuer une veille économique sur le marché afin d’en suivre les évolutions.
Challenger le cahier des charges fonctionnel avec les métiers de l’entreprise en fonction des différents besoins identifiés.
Identificati...
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