Superviser et contrôler les opérations de paie et réaliser des simulations de rémunérationCoordonner l'élaboration des calendriers de paie et la rédaction des consignes pour fiabiliser les pratiquesPiloter la mise en œuvre de mesures correctives dans une logique d'amélioration continueApporter une expertise juridique et opérationnelle en matière de paie, en lien avec le SIRHVérifier la conformité des éléments variables et des cotisations (CNRACL, IRCANTEC, URSSAF…)Contribuer à la fiabilisation des DSN et au suivi des déclarations socialesSuivre les évolutions statutaires collectives : avancements, promotions internesÉlaborer les tableaux d'avancements de grade et listes d'aptitudePréparer et coordonner des dossiers administratifs complexes (retraite, reclassement…)Rédiger et mettre à jour les actes administratifs de carrièreAssurer le suivi des conventions de mise à disposition et de mutualisationParticiper aux campagnes d'entretiens d'évaluation et aux permanences d'information retrai...