L’adjoint des ressources humaines est responsable du traitement des candidatures reçues et l’application des procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités RH. L’objectif du rôle est de supporter le coordonnateur RH et les gestionnaires dans la gestion de la main d’œuvre et les tâches administratives qui en découlent pour les employés qui lui sont assignés.

Tâches et responsabilités

Administration RH

• Mettre à jour et assurer la conformité des dossiers des employés
• Inscrire les absences dans les différentes plateformes et soutenir les gestionnaires dans les suivis d’assiduité
• Supporter les employés dans leurs demandes et questions quotidiennes
• Accompagner les employés sur les procédures internes et les politiques RH
• Effectuer différents suivis auprès des employés

Recrutement

• Rédiger et publier les offres d’emploi pour les postes à combler sur les différentes platef...