Description du poste
Faisant partie intégrante de l’équipe des ressources humaines, l’adjoint administrative aux ressources humaines apporte un soutien administratif aux employés et aux gestionnaires de l’entreprise, notamment dans l’application des politiques et procédures internes.
Principales tâches
Respecter en tout temps les normes de sécurité; Coordonner le processus d’embauche des nouveaux employés; Assurer le suivi des mouvements de main-d’œuvre; Répondre aux demandes d’information provenant des institutions gouvernementales, des employés et des gestionnaires; Offrir un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines; Participer à diverses activités administratives du département; Effectuer toute autre tâche connexe. Exigences
DEP, AEC ou technique dans un domaine pertinent, ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pert...