Descripción de la posición: Estamos buscando un Administrador de Personal para unirse a nuestro equipo en una posición de medio tiempo administrativo. El candidato ideal debe tener un conocimiento sólido en recursos humanos, así como habilidades efectivas de comunicación y gestión. RESPONSABILIDADES: Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados. Supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal. Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados. Proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con políticas y procedimientos de recursos humanos. Mantener registros precisos y completos de los empleados. REQUISITOS: 18-35 años Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos relacionados. Experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja. Excelentes habilidades de ...