Como Administrador / Generalista de Recursos Humanos podrás asegurar la retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la operación y garantizar que se cumplan las normas y procedimientos disciplinarios establecidos por la compañía contribuyendo de esa manera a la consecución de los resultados propuestos por la organización.

Responsabilidades

• Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
• Garantizar que se ejecute los programas de entrenamiento, y formación permanente del personal de la tienda de acuerdo con sus necesidades y temas en los que se requiera refuerzos para desarrollar mejor la labor.
• Asegurar la ejecución de las actividades de bienestar.
• Acompañar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas de la Compañía.

Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en el manejo integral del área de Recursos ...