Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Standort  
• Planung, Organisation und Einführung neuer Prozesse  
• Durchsetzung bewährter Praktiken (Best Practices) zur Vereinheitlichung der Prozesse an allen Standorten  
• Selbstständige Entwicklung und Anpassung neuer Strukturen  
• Umsetzung neuer Herstellervorgaben  
• Mitentwicklung von Prozessen im Bereich After Sales

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Automobilhandel oder im AfterSales
• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen
• Persona...