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Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades; la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Gestión integral del almacén y del área administrativa de la delegación, asumiendo el aprovisionamiento, control avanzado de stocks, inventarios, coordinación logística y el soporte especializado al equipo comercial, mediante un contrato de interinidad para cubrir una sustitución temporal .