Représentez le Groupe Majorat comme un employeur de choix à Québec. Votre rôle en attraction de talents sera essentiel pour attirer de nouveaux collaborateurs et promouvoir des valeurs humaines.

En tant que Conseiller·ère en attraction de talents, vous aurez une influence significative sur la croissance du groupe. Votre expertise en relations humaines et en marketing vous permettra d'attirer les meilleurs candidats, tout en mettant en avant une culture de respect et de collaboration. Ce poste est au cœur des stratégies de recrutement.

Key Responsibilities:
• Créer et mettre en œuvre une approche d’attraction de talents
• Recruter pour des rôles stratégiques
• Collaborer avec des réseaux de formation
• Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux
• Améliorer le processus d’intégration des nouveaux employés

Requirements:
• Diplôme adapté en RH ou communication
• Minimum de 3 années d’expé...