Empresa del rubro financiero está en búsqueda de su próximo Analista de Capacitación para integrarse a su gerencia de Recursos Humanos. Tu principal responsabilidad será gestionar, coordinar y diseñar iniciativas de formación orientadas al desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias de los colaboradores, asegurando una experiencia de aprendizaje de calidad, alineada a los objetivos estratégicos de la compañía y a las necesidades de las distintas áreas del negocio.

Principales Responsabilidades

• Levantar necesidades de capacitación, identificando brechas de conocimiento, habilidades y desempeño.
• Gestionar cursos y programas de capacitación, gestionando calendarios, convocatorias, asistencia, relatorías, materiales y seguimiento de participantes.
• Coordinar con proveedores externos, relatores internos y áreas solicitantes.
• Diseño y creación de cursos, cápsulas, presentaciones, guías, evaluaciones y actividades.
• Lide...