Esta oferta se enmarca bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Responsabilidades

Tu principal misión en el cargo es monitorear los registros de asistencia de CSM para identificar y anticipar posibles anomalías o incumplimientos en los horarios establecidos, realizando seguimiento a los diversos ausentismos, permisos u otros incidentes que afecten el funcionamiento y la calidad de las distintas unidades de CSM. Se requiere asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, controlar el pago de horas extras y gestionar la dotación.

Cualificaciones

• Título Técnico/Profesional en RRHH o Salud.
• Manejo del sistema RFLEX.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Conocimiento de la legislación laboral relacionada con honorarios y asistencia.
• Conocimiento de Microsoft Office, especialmente Excel intermedio.
• Capacidad analítica y atención al clie...