OBJETIVO:

Brindar soporte técnico-legal en la atención de procesos judiciales y procedimientos administrativos de naturaleza laboral, así como en la gestión de temas disciplinarios y de consultoría interna, mediante el análisis normativo, elaboración de informes, seguimiento de casos y atención de requerimientos, contribuyendo a la correcta aplicación de la normativa laboral vigente en La Empresa.

FUNCIONES:

• Atender consultas legales laborales de las distintas áreas de la Empresa, bajo supervisión del Responsable de la Unidad.


• Apoyar en la coordinación y seguimient...