Descripción del Puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Responsable de analizar, diseñar, coordinar e implementar iniciativas de beneficios y bienestar, asegurando una gestión cercana y eficiente, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de los programas de beneficios del Grupo Kaufmann.

Responsabilidades

• Administrar y coordinar beneficios corporativos y convenios asociados al programa de beneficios internos.
• Gestionar solicitudes, seguimiento de casos y requerimientos de colaboradores.
• Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de beneficios. <...