Posição: Analista de Benefícios Sr

Principais responsabilidades

• Realizar a gestão e acompanhamento de contratos relacionados à área de Recursos Humanos;
• Administrar benefícios corporativos, garantindo controle, atualização cadastral e atendimento aos colaboradores;
• Apoiar o planejamento, controle e acompanhamento do orçamento da área;
• Elaborar relatórios, indicadores e análises para suporte à tomada de decisão;
• Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas;
• Garantir conformidade com políticas internas e processos administrativos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH;
• Apoiar demandas e comunicações com stakeholders globais.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas administrativas d...