Description
Objetivo:
O Analista de Cultura e Engajamento será responsável por fortalecer a cultura organizacional, clima e o engajamento dos colaboradores, atuando estrategicamente em rituais de RH, onboarding e employer branding. Este profissional criará ações e programas para melhorar a experiência do colaborador (employee experience) e alinhá-los ao propósito e objetivos da empresa
Responsabilidades:
Gestão de Cultura e Clima: Planejar e executar ações conectadas aos resultados das pesquisas de clima, focados na melhoria do ambiente corporativo.Comunicação Interna e Endomarketing: Desenvolver campanhas, peças e materiais de comunicação interna para engajar as equipes (projetos e programas de RH).Rituais de RH: Liderar o (integração de novos colaboradores), programa de padrinhos (Ketchup Mates) e ações de integração. Jornada 57 dias.Employer Branding: Apoiar o fortalecimen...