- Sólido domínio do sistema TOTVS RM, com capacidade para operar e gerenciar suas diversas funcionalidades de maneira eficiente.- Experiência abrangente na gestão de todas as rotinas do departamento pessoal, Realizar processos de admissão de colaboradores.Controlar férias individuais e coletivas.Efetuar cálculos e processos de rescisão de contratos.Executar e conferir a folha de pagamento.Realizar a apuração do 13º salário.Elaborar a DIRF e demais obrigações acessórias relacionadas ao Departamento Pessoal.Apoiar o cumprimento das rotinas e da legislação trabalhista vigente.
Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale transporte
Vale alimentação
Vale Refeição
Requisitos: Requisitos:

Ensino Superior completo ou em andamento em áreas correlatas.
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
Residir em Campinas ou r...