Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar com foco na gestão e controle de ponto, contribuindo para a organização e eficiência dos processos de Administração de Pessoal.

Procuramos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com atenção aos detalhes, que goste de trabalhar com controles, atendimento aos colaboradores e acompanhamento de processos internos.

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência ou conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;

Vivência com controle de ponto eletrônico;

Conhecimento intermediário em Excel;

Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.

Realizar o controle, conferência e tratamento de ponto eletrônico;

Acompanhar banco de horas, horas extras, ausências e inconsistências de jornada;

Prestar suporte aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas ao ...