Atuar na administração de pessoal, garantindo o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a execução dos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e desligamento dos colaboradores.

• Realizar processos de admissão e demissão (documentação, registros e prazos legais);
• Executar e conferir folha de pagamento , encargos sociais e obrigações acessórias;
• Calcular e conferir férias, 13º salário, rescisões e afastamentos ;
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, entre outros);
• Realizar envios e conferências de obrigações legais:eSocial
  FGTS / SEFIP
  DCTFWeb
  INSS
• Acompanhar afastamentos previdenciários (INSS);
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
• Garantir o cumprimento da CLT, convenções coletivas e normas internas ;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• M...