Descrição

• Conduzir ações de DHO, cultura organizacional e endomarketing;
• Executar processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
• Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento;
• Apoiar ações de clima organizacional, engajamento e pertencimento;
• Monitorar indicadores de DHO e endomarketing;
• Apoiar lideranças na gestão e desenvolvimento das equipes.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
• Vivência em treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e ações de engajamento;
• Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de gestão de pessoas;
• Domínio do Pacote Office;