Requisitos

• Realizar atendimento generalista aos colaboradores em demandas relacionadas à Administração de Pessoal;

• Atuar e realizar as rotinas de admissão, férias, calculo de folha, obrigações acessórias, e-soscial, benefícios e demais processos de DP, todas as atividades de DP realizadas internamente;

• Prestar suporte aos colaboradores por meio de plataformas de atendimento, Teams e e-mail;

• Garantir respostas ágeis e assertivas, buscando a melhor experiência no atendimento;

• Apoiar na análise e tratativa de demandas relacionadas à legislação trabalhista e convenções coletivas;

• Atuar em conjunto com diferentes áreas e lideranças para alinhamento de processos e resolução de demandas;

• Contribuir com a organização e acompanhamento das rotinas da célula de atendimento de Departamento Pessoal.