Responsabilidades

• Participar do planejamento e realização de eventos corporativos;
• Participar do planejamento do plano de engajamento (eventos, datas comemorativas e demais ações de endomarketing);
• Acompanhar a disseminação e análise da pesquisa de clima e eNPS.
• Realizar processos seletivos de baixa e média complexidade, seguindo os requisitos necessários para o cargo, visando assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa;
• Acompanhar o período de experiência dos colaboradores, encaminhar informações de prazos para efetivação e solicitar feedback aos gestores responsáveis;
• Realizar integração aos novos colaboradores;
• Apoiar no planejamento e realização do ciclo de avaliações de desempenho;
• Aplicar as entrevistas de desligamento, analisando resultados;
• Alimentar, analisar e apresentar os indicadores da área de Gente e Cultura;
• Administrar cotas, Programas de Jovens Aprendizes e...