Principales Responsabilidades

• Control y revisión de la liquidación de sueldos bajo Convenio de Empleados de Comercio.
• Carga y control de novedades mensuales.
• Administración y actualización de legajos.
• Control de documentación del personal.
• Gestión de preocupacionales y estudios de ingreso.
• Administración de insumos y tareas administrativas del área.
• Proyección a asumir la liquidación integral de haberes.

Requisitos

• Más de un año de experiencia en liquidación de sueldos bajo Convenio de Empleados de Comercio (requisito excluyente).
• Estudiante avanzado o graduado de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o Contador Público.
• Conocimientos de normativa laboral aplicable al convenio.
• Experiencia en administración de personal.

Horario

Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hs (Presencial) y sábados de 10:00 a 13:00 hs (Home offi...