Responsabilidades Principales

• Proveer reportes especiales solicitados por Recursos Humanos de plantas.
• Cargar, validar y monitorear errores en el proceso de nómina.
• Ejecutar y validar el procesamiento semanal de nómina.
• Solicitar fondos bancarios especiales para pagos semanales y extraordinarios.
• Apoyar en el cálculo anual de reparto de utilidades, aguinaldo y bono de becas.
• Proveer instrucciones de pago semanalmente al Payroll Supervisor.
• Asistir en la documentación y preparación de respuestas para auditorías de nómina.
• Preparar pagos fuera de ciclo y pagos urgentes por terminaciones.
• Gestionar el fondo de ahorro anual.
• Crear archivos contables (GL) semanal y mensualmente.
• Atender solicitudes de HRBP y Finanzas sobre temas de nómina.
• Brindar asesoría técnica en nómina a clientes internos y externos.
• Investigar leyes de nómina relacionadas con temas transaccio...