Empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL.

Debe ser: Tecnólogo o estudiante universitario de últimos semestres de administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría pública o afines, con mínimo 2 años de experiencia en la elaboración de todos los procesos de nómina a nivel masivo (liquidación de nómina, liquidación de prestaciones sociales, cálculos de vacaciones, Seguridad Social, etc.), preferiblemente con manejo de SAP o Kactus.

Las Funciones Por Realizar Serán

• Garantizar novedades de nómina aprobadas por líder designado por la compañía para su pago.
• Organizar, consolidar y analizar todas las novedades pagos, descuentos por todo concepto e ingresarlas al sistema de nómina de la Compañía.
• Revisar que la información reportada en las planillas de tiempo trabajado esté ajustada a la realidad, donde se registre ausencias, incapacidades, permisos remunerados, entre...