Responsabilidades

• Realizar a coleta, conferência e tratamento de dados de ponto eletrônico, garantindo a acuracidade das informações.
• Processar e calcular horas extras, adicionais noturnos, faltas, atrasos e banco de horas, de acordo com a legislação trabalhista e acordos coletivos.
• Gerar e analisar relatórios de inconsistências de ponto, identificando e corrigindo divergências em conjunto com gestores e colaboradores.
• Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre as políticas de ponto e jornada de trabalho.
• Realizar a gestão e controle de atestados médicos, afastamentos e licenças, impactando corretamente o registro de ponto.
• Participar da auditoria interna e externa dos processos de ponto, assegurando a conformidade com as normas regulamentadoras.
• Jornada direcionada a motorista.

Requisitos

• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na área de ponto e jornada ...