Descripcion del Puesto

Crear y dar continuidad a las estrategias de Reclutamiento y Selección de personal staff designadas por la empresa.

Asegurar el ingreso de candidatos de diferentes rangos y niveles de especialización (analistas jr y sr, especialistas, middle management, management y leadership) según la prioridad y deadline.

Apegarse al proceso de selección establecido otorgando mejores prácticas de reclutamiento.

Garantizar la calidad de los candidatos presentados a los usuarios solicitantes, así como el apego a nuestra cultura y valores AP.

Profesional en Psicología con enfoque organizacional, Administración de Empresas o carrera a fin

Mínimo 3 años como reclutador de posiciones administrativas y de CC

Interpretación de pruebas psicométricas, manejo de fuentes de reclutamiento.