Objetivo del puesto Planificar, dirigir y coordinar la correcta ejecución de los procesos correspondientes al área de recursos humanos, desde la atracción, reclutamiento y selección hasta la desvinculación del personal administrativo y operativo.
¿Qué esperamos de tu talento? - Coordinar y supervisar estrategias enfocadas en cubrir las necesidades en el proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo.
- Coordinar y gestionar procesos de reclutamiento, selección, incorporación e inducción del personal administrativo.
- Generar y gestionar las estrategias de retención del personal en conjunto con la Gerencia de Recursos Humanos y los responsables de área, asegurando la permanencia del personal administrativo y operativo.
- Garantizar el control y cobertura en tiempo de vacantes administrativas y operativas, realizando la correcta gestión de vacantes.
- Plane...