OBJETIVOGarantizar la correcta ejecución del procedimiento de Atracción de Talento y Selección de Talento, asegurando que los candidatos a ocupar alguna vacante cuenten con los conocimientos y competencias requeridas por el puesto, con la finalidad de impulsar la continuidad de las responsabilidades del puestoRESPONSABILIDADESTrabajar bajo los lineamientos de Seguridad Industrial, adecuarse a la normas y procedimientos del área; así como apegarse a las Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA'S), Buenas Prácticas de Manufactura (BPM´s), Buenas Prácticas de Documentación (BPD´s) y lineamientos de Seguridad Alimentaria.Desarrollar y gestionar la estrategia de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura.Coordinar el proceso completo de reclutamiento: publicación de vacantes, entrevistas y cierre de contratacionesElaborar y difundir ofertas de empleo a través de distintos canales internos y externos; además de crear vínculos con universidades e instituciones públicas...