Responsabilidades

• Atuar de forma generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Apoiar a coordenação das rotinas de RH e DP, assegurando conformidade legal e eficiência dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Integração e ações relacionadas a Clima e Cultura.
• Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e cálculos trabalhistas.
• Realizar envio e acompanhamento de obrigações acessórias (e-Social e FGTS Digital).
• Acompanhar benefícios corporativos.

Qualificações

• Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal.
• Vivência com o sistema Fortes considerada diferencial.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária, processos de folha de pagamento, e...