Analista de Recursos Humanos Sênior

• Modelo de trabalho: híbrido (segunda a quinta-feira presencial e sexta-feira em home office)


• Horário de trabalho: 09h às 18h

Responsabilidades:

• 
  

  Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos;

  
  


• 
  

  Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, definição de estratégia de recrutamento e divulgação de vagas;

  
  


• 
  

  Executar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e análise de avaliações quando necessário;

  
  


• Elaborar pareceres técnicos e conduzir reuniões de calibração com gestores


• 
  

  Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos de fechamento e qualidade das contratações;

  
  


• 
  

  Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionada...