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Analista de Recursos Humanos/BP

Company

Idealize Gestão de Pessoas

Location

ribeirão preto, são paulo

Posted

July 08, 2026

Position Overview

  • Assessorar gerentes comerciais, de pós-vendas e supervisores em decisões de people management: clima, desempenho, engajamento e desligamentos.
  • Participar de routines de negócio (reuniões comerciais, análise de indicadores da unidade) para conectar pautas de RH com resultados operacionais.
  • Desenvolvimento de Pessoas
  • Identificar gaps de competências e desenhar trilhas de desenvolvimento alinhadas ao perfil de atendimento de luxo, expertise técnica e liderança.
  • Facilitar programas de onboarding, mentoria e assessments individuais (360º, DISC, PDP).
  • Conduzir sucessão e pipeline de talentos, especialmente para posições críticas (gerentes de unidade, chefes de vendas, pós-vendas).
  • Gestão de Desempenho
  • Liderar o ciclo de Avaliação de Desempenho e OKRs nas unidades.
  • Apoiar líderes na condução de feedbacks estruturados, PDI e planos de ação corretivos.
  • Cruzar dados de desempenho com turnover, absenteísmo e ...

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