Regime de contratação: CLT
Jornada de trabalho: 5X2
Horário de trabalho: Segunda e terça-feira das 08:00 às 18:00, quarta, quinta e sexta-feira das 08:00 às 17:00

Atribuições:
Administrar e analisar a política de remuneração e benefícios da empresa;
Realizar pesquisas salariais e estudos de mercado;
Estruturar gestão de cargos, salários, promoções e movimentações internas;
Controlar e administrar benefícios, garantindo a correta operacionalização e faturamento;
Realizar análises de orçamento pessoal, acompanhando movimentações, admissões, desligamentos e impactos financeiros relacionados à folha e estrutura organizacional;
Atuar no relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços de benefícios;
Garantir conformidade com as políticas internas e legislação vigente.

Requisitos:
Formação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, ou áreas correlatas;
Experiência em remuneração, orçamento de pessoal e an...