Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para uma empresa localizada em Cuiabá/MT.

Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura!

Objetivo da posição

Atuar no fortalecimento da área de Remuneração em um contexto de expansão dos programas de incentivo variável e aumento da demanda interna. A posição será responsável por projetos de maior complexidade relacionados à remuneração variável, PLR, planejamento orçamentário e desdobramento de metas, apoiando diferentes áreas do negócio. Busca-se um profissional com sólida experiência em remuneração, conhecimento da legislação trabalhista e capacidade de atuar de forma consultiva junto a gestores e lideranças, combinando visão técnica e estratégica.

Principais responsabilidades

• Estruturar, revisar e aprimorar programas de remuneração variável (prêmios, incentivos e PLR) em diferentes áreas do negócio.
• Conduzir avali...