Analista Recursos Humanos II

MG

#VemSerOC

O que você irá fazer:

• Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos, de maneira a permitir uma adaptação mais rápida e eficaz ao ambiente dos recém-contratados;

• Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade, adaptação ao trabalho e a habilitação formal dos empregados para a operação de equipamentos ou tarefas críticas;

• Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações para desenvolvimento dos profissionais;

• Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, analisando quantitativa e qualitativamente a viabili...