REQUISITOS

• Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de empresas ou áreas afins.
• Excel intermediário;
• Vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Executar atividades de Recursos Humanos em todos os subsistemas de RH: Recrutamento e seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Clima organizacional; Endomarketing; Saúde no trabalho.
• Elaborar, conferir e formatar relatórios, planilhas, indicadores de gestão; organogramas, fluxogramas, e demais correspondências, relacionados a área de Recursos Humanos.
• Operar os aplicativos e sistemas necessários à execução de tarefas operacionais administrativas de RH.
• Realizar pesquisas salariais, pesquisa de Clima organizacional, pesquisa de entrevista de desligamento, pesquisa de satisfação nos treinamentos e eventos realizados de RH.
• Realizar atendimento a colab...