Empresa de grande porte do setor varejista busca por Analista de RH Sr. para atuar em capacitação. Principais responsabilidades: O Analista de Capacitação SR atua como especialista na arquitetura de aprendizagem, sendo responsável por conectar estratégia, metodologia, fornecedores, áreas técnicas, HRBPs e dados para assegurar que as ações de capacitação gerem impacto real em desempenho, produtividade e desenvolvimento dos colaboradores. É um perfil mais voltado para arquitetura de aprendizagem, escala e governança de capacitação. Universidade Corporativa e trilhas de aprendizagem Estruturar, revisar e evoluir a Universidade Corporativa. Desenhar trilhas de aprendizagem por público, nível, área ou família de cargos. Garantir coerência entre conteúdos obrigatórios, técnicos, comportamentais e de liderança. Definir critérios de elegibilidade, carga horária, formato, jornada e certificação. Atuar na curadoria de conteúdos internos e externos. Garantir atualização contínua do portfólio d...