Funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones.
• Analizar datos de desempeño y satisfacción laboral.
• Colaborar en la implementación de políticas de RRHH.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de herramientas de gestión de talento.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.

Beneficios

• Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo.
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
• Acceso a formación continua y eventos de capacitación.

La incorporación en este rol ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo de la empresa y avanzar en tu carrera profesional.