Buscamos un Analista de RRHH organizado y proactivo para coordinar los procesos administrativos, operativos y legales del área, garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar del equipo.
Responsabilidades Clave:
Nómina y Administración: Controlar asistencia, gestionar incidencias de personal y preparar la data para el cálculo de nómina.
Cumplimiento Legal (INCES / INPSASEL): Gestionar trámites, aportes y solvencias ante el INCES. Coordinar la normativa LOPCYMAT, registros y procesos ante el INPSASEL.
Captación y Desarrollo: Ejecutar el reclutamiento de extremo a extremo, inducción de nuevos ingresos y apoyo en planes de capacitación (DNA).