Responsabilidades

• Agendar avaliação psicológica dos candidatos quando necessário
• Organizar a bateria de testes a ser utilizada diariamente
• Realizar a chamada dos candidatos na recepção
• Conduzir o rapport com os candidatos
• Realizar entrevistas psicológicas
• Aplicar e corrigir testes psicológicos
• Elaborar laudos psicológicos
• Elaborar e conduzir dinâmicas de grupo para candidatos à promoção e admissão
• Fornecer devolutiva da avaliação psicológica aos candidatos que solicitarem o resultado
• Registrar no sistema os dados dos funcionários e candidatos atendidos
• Realizar o arquivamento das pastas de atendimento
• Prestar suporte ao setor de recrutamento quando necessário

Qualificações

• Conhecimento na aplicação, correção e elaboração de laudos do teste Palográfico
• Formação em Psicologia concluída
• Vaga temporária de 180 dias com possibil...