Gestionar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento para procesos de contratación masiva, en coordinación con clientes internos, alineando perfiles, criterios y tiempos de respuesta.
Ejecutar el proceso de contratación e incorporación de personal, especialmente en contextos de contratación masiva, asegurando el cumplimiento de lineamientos internos, la consistencia documental y acompañando el proceso de onboarding para una adecuada integración del colaborador
Dar seguimiento continuo al estado de vacantes y candidatos, m...
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