Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr, você será responsável por apoiar a execução das ações de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o fortalecimento das competências internas e para a melhoria contínua do desempenho das equipes.
Você atuará no suporte às atividades de treinamento, auxiliando na organização de agendas, controle de inscrições, atualização de matrizes de treinamento, elaboração de materiais e acompanhamento dos cronogramas de capacitação presenciais e digitais.
Além disso, apoiará o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), o acompanhamento de indicadores da área, pesquisas de clima organizacional e ações de desenvolvimento e engajamento, interagindo com lideranças e áreas internas para contribuir com os resultados da organização.
Requisitos:
Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência inicial em Treinamento e Desen...