O seu dia-a-dia será:
Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa.
Planejar, organizar e aplicar treinamentos presenciais e online.
Apoiar a construção e implementação de trilhas de aprendizagem e programas de onboarding.
Estruturar, organizar e manter a biblioteca corporativa de treinamentos.
Apoiar a transformação do conhecimento dos especialistas internos em conteúdos de aprendizagem.
Apoiar a gestão e evolução da plataforma de e-learning (LMS).
Desenvolver materiais, apresentações e conteúdos educacionais.
Acompanhar indicadores de treinamento e aprendizagem.
Atuar em parceria com as lideranças para promover ações de desenvolvimento e disseminação do conhecimento.
O que você precisa ter para entrar no time:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes;
Vivência na condução de treinamentos presenciai...