Missão do Cargo  Executar os processos de Departamento Pessoal com precisão técnica, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente até 2026, cumprimento dos prazos legais e suporte eficiente às rotinas operacionais do DP. Dar apoio técnico ao coordenador e atuar como referência nos processos de folha, admissões, rescisões, eSocial e obrigações acessórias.   Principais Atividades   1. Rotinas Legais e Compliance Trabalhista Executar atividades de acordo com CLT, legislação previdenciária, FGTS, INSS, convenções e acordos coletivos aplicáveis ao Grupo Japauto. Realizar conferência e envio de eventos periódicos e não periódicos do eSocial (S-2200, S-1200, S-1210, S-2299, S-2230 etc.). Apoiar no cumprimento de obrigações como DCTFWeb, FGTS Digital, contribuições e encargos mensais. Acompanhar atualizações legais relevantes para a rotina operacional do DP. 2. Processos Operacionais do Departamento Pessoal Realizar admissões, coleta e digitalização de document...