Objetivo del puesto:

• Garantizar mediante la búsqueda de candidatos internos y externos el personal adecuado para cada área de negocio de la Institución.
• Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
• Desarrollar diferentes capacidades que te permitan encontrar los candidatos con los perfiles requeridos para nuestras diferentes áreas de negocio.
• Aplicar las normativas para que los candidatos lleguen a proceso de contratación.
• Establecer comunicación puntual con los candidatos y áreas de la institución.
• Manejo y seguimiento de procesos a través de Success Factors.
• Entrevista y aplicación de evaluaciones.
• Seguimiento a metas de cobertura.

Requisitos:

Años de experiencia: 1-2 años.

Áreas de experiencia: Reclutamiento y selección de candidatos en sector financiero, perfiles especializa...