Atuar como consultoria interna de RH, apoiando as lideranças na implantação de práticas e políticas de gestão de pessoas. Realizar programas de desenvolvimento organizacional, tais como pesquisa de clima, avaliação de desempenho e mapeamento de perfil para Federação e suas unidades de negócio, bem como para as Unimed singulares.
- Atuar de forma consultiva junto aos líderes e áreas clientes na implantação de processos de gestão de pessoas e no planejamento de ações de RH, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e do alcance dos resultados estratégicos (só mudei de ordem);
- Compreender os demais subsistemas de RH para promover a interface destes com as áreas clientes, traduzindo internamente as demandas do negócio e entregando soluções de RH aos clientes;
- Conhecer profundamente o negócio das áreas clientes para propor apoiar os lideres na tomada de decisão e a lidar com situações críticas relacionadas a gestão de pessoas;
- Manter relacionamento próxi...