este rol tiene como objetivo asegurar el correcto actuar dentro de los procesos de contratación de personal, cuidando cumplir con la legislación laboral colombiana y las políticas establecidas por la compañía así como lo estipulado en los acuerdos colectivos. Participar en el mantenimiento de la estructura organizacional en cuanto a altas y movimientos

Perfil:

Profesional en Administración o carreras afines

Experiencia:

1 año

Conocimientos técnicos:

Conocimiento de la Legislación laboral Colombiana, conocimiento de Seguridad social y aportes
Manejo de SAP

Responsabilidades del cargo:

Aplicar altas de nuevos colaboradores en el país, lo cual implica capturar y registrar adecuadamente los datos pertinentes dentro de la estructura organizacional de la empresa.

• Auditoria de datos para verificar la integridad, precisión, consistencia y seguridad e identificar posibles errores, inconsisten...