Formación Académica

Bachiller o titulado en Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o carreras afines.

Experiencia

• Entre 3 y 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en gestión de relaciones institucionales y desarrollo de alianzas estratégicas.
• Experiencia en procesos masivos y especializados.
• Experiencia en entrevistas por competencias.
• Deseable experiencia en empresas de consultoría o sectores de alta rotación.

Funciones principales

• Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con instituciones educativas, bolsas de trabajo, organismos públicos y privados para la atracción de talento.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para posiciones operativas, administrativas, especializadas.
• Levantar perfiles de puesto junto con los líderes de cada área.
• Diseñar estrategias de atracción de talento utiliza...